El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) Tuxtla Gutiérrez, Miguel Ángel Blass Gutiérrez, expuso la postura del sector empresarial local ante la propuesta de reforma laboral que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas en México, señalando diferentes afectaciones inmediatas.
Con la presencia de Francisco Lazos, presidente de Canacintra, Blass Gutiérrez destacó la importancia de analizar la iniciativa con base en la realidad económica de Chiapas, donde el 90 % de las empresas son micronegocios del sector comercio, servicios y turismo, con recursos limitados y plantillas laborales reducidas.
Consecuencias
El líder empresarial advirtió que, sin medidas de apoyo y aplicación gradual, la reforma podría generar efectos adversos.
Dentro de ello está el aumento de la informalidad laboral (hoy en 55 % a nivel nacional), así como la pérdida de empleos formales por mayores costos operativos.
La dificultad para cubrir turnos y mantener servicios, según reveló la Encuesta Jornada Laboral 2025 de Concanaco: 64% de empresarios considera inviable la reducción inmediata.
El 71.4% anticipa incrementos en costos, el 58.85% teme no poder sostener su operación actual.
Es por ello que existen propuestas para una transición viable, Miguel Ángel Blass subrayó que no se rechaza la reforma, pero se proponen tres ejes clave para aminorar su impacto en el sector empresarial formal.
“Su aplicación gradual hasta 2030, con criterios diferenciados por tamaño de empresa, sector y región, debe haber estímulos a la formalización: fiscales, tecnológicos y financieros para PyMEs, la implementación de un Observatorio de Transición Laboral con participación multisectorial para evaluar impactos y ajustes.
El representante empresarial refrendó el compromiso de Canaco con el desarrollo de Chiapas y pidió trabajar en conjunto con gobierno, legisladores y trabajadores para lograr una reforma incluyente y sustentable, sin afectar a las familias que dependen del sector productivo.
