El Instituto de Acceso a la Información del Estado de Chiapas (IAIP) y la Secretaría del Trabajo celebraron un Convenio de Colaboración Institucional para el Desarrollo de Acciones que promuevan la Cultura de la Transparencia, Acceso a la Información y Rendición de Cuentas.
Firmaron el documento la consejera presidenta del IAIP, Ana Elisa López Coello, y el titular de la Secretaría del Trabajo, Francisco Javier Martínez Zorrilla Rabelo. Acompañaron la consejera ciudadana del IAIP, Adriana Espinosa, el presidente de la JLCyA, Carlos Enrique Martínez, subsecretarios y directores de esa dependencia.
La consejera presidenta del IAIP, Ana Elisa López Coello, señaló que el objetivo es establecer las bases y mecanismos de colaboración para la ejecución de diversas estrategias que permitan fortalecer la rendición de cuentas.
Recordó que fue el 4 de mayo de 2015 cuando se promulgó la nueva Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la cual representa un gran reto para todos los actores de la transparencia en el país.
Agregó que esta nueva Ley alude por igual a los sujetos obligados de la Federación y de todos los estados, lo cual quiere decir que la Secretaría del Trabajo del Gobierno del estado deberá cumplir las mismas obligaciones que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal y que las Juntas Federal y Local de Conciliación y Arbitraje también estarán obligadas.
López Coello señaló que este contexto hace necesario iniciar un programa de capacitación para que los nuevos sujetos obligados conozcan la Ley General y cuáles serán sus alcances e implicaciones en Chiapas.
Por su parte, el titular de la Secretaría del Trabajo, Martínez Zorrilla Rabelo, indicó que para la dependencia que dirige es de suma importancia el ejercicio de transparencia de los servidores públicos, por lo que dicho convenio con el IAIP se trata de un compromiso de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas.
