“La evaluación que dicta la reforma educativa hacia el magisterio no representa un riesgo, ya que todos sus logros y derechos laborales están garantizados a través del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE)”, señaló Obed Balderas Tovilla, suplente de la Secretaría General de la Sección 40 del SNTE.
Mencionó que la evaluación al maestro ha sido uno de los puntos polémicos dentro de la reforma, lo que ha generado movilizaciones ante el temor de perder sus derechos, sin embargo, dijo, su aplicación debe representar una forma de estímulo.
Indicó que la evaluación que refiere la reforma no se debe generalizar como un examen, sino como un factor integral que incluye varios puntos como las condiciones en las que trabaja el maestro, portafolios de evidencias, planeación diaria, entre otros, lo que constituye un muestreo para que a partir de ahí se detecten cuáles son las deficiencias del magisterio.
Reconoció a los maestros que han seguido trabajando y dijo que si existiera la necesidad de requerir información, hay un equipo de trabajo del Comité Ejecutivo Seccional para ir a cada una de las Delegaciones a llevar la explicación necesaria en torno al tema.
Mencionó que de los 18 mil maestros que pertenecen a la Sección 40 del SNTE, al menos 17 mil están laborando, al encontrarse en la etapa final del ciclo escolar, el cual por instrucciones de la Secretaría de Educación concluye el 30 de junio.
Dijo que el tema de la evaluación ya se venía tocando en el programa de Carrera Magisterial, en cuyo esquema participan más del 80 por ciento de los maestros.
Agregó que existe una plataforma digital a nivel nacional llamada Sinadep, en la que los docentes podrán recibir los cursos en línea.
