Aunque la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Unicach) dio a conocer mediante un comunicado que el cambio en la denominación de la universidad, con la reforma a la Ley Orgánica de la misma, no tendrá implicaciones negativas para los trabajadores, el Sindicato de Empleados Administrativos reiteró el llamado al diálogo a la rectoría para garantizar que sus derechos laborales no serán afectados.
César Iván Moreno Sánchez, secretario general del Seaunicach, comentó que no están en contra del fortalecimiento de las facultades de la universidad en el ámbito educativo, tal como se planteó en un comunicado que emitió este martes la rectoría; lo que buscan es que ningún trabajador resulte afectado como en el pasado.
Mencionó que con la modificación al marco normativo de la universidad cuando pasó de ser el Instituto de Ciencias y Artes de Chiapas a Universidad, sí hubo modificaciones jurídicas para algunos trabajadores, a pesar de que la rectoría dice que no fue así, por ello es que reiteran el llamado al diálogo.
Recordó que si bien es un proyecto que todavía se va llevar a cabo, la realidad en la universidad es otra, ya que hay trabajadores que en el timbrado de nómina ya les están cambiando los nombres de las adscripciones, lo que se entiende como que la estructura ya la están modificando, por eso buscan que la rectoría aclare la situación directamente.
Comentó que en sí el proyecto de reforma a la ley no se ha dado a conocer, no se sabe si ya está elaborado o si ya fue presentado al Congreso, se dio a conocer en una reunión en la que participaron autoridades educativas estatales y federales, por lo que surgió la interrogante de la comunidad universitaria, buscando el acercamiento.
Tienen entendido que el proyecto de reforma no se ha dado a conocer ni siquiera al Consejo Universitario, por lo que sigue la incertidumbre y seguirán buscando el diálogo a través de los canales oficiales y por medio de la Secretaría General de Gobierno, a donde ya solicitaron la atención.
Sobre la deuda que mantiene la universidad con el sindicato que dieran a conocer en días anteriores, el secretario general dijo que hay adeudos correspondientes al 2020 y 2021 por algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, como gastos de administración, apoyos por días festivos y otros.
En el Seaunicach hay alrededor de 400 trabajadores agremiados, todos con diferentes periodos de antigüedad, desde cinco hasta más de 20 y 30 años de servicio, mismos que han pedido que se garantice sus derechos. Seguirán buscando el diálogo.
