El presidente de la Junta Local de la Junta de Conciliación y Arbitraje en Chiapas, Carlos Enrique Martínez Vázquez, reconoció que en la dependencia a su cargo existe un rezago de 26 mil denuncias que se han presentado por parte de los trabajadores de instituciones públicas y privadas, pero hasta la fecha no se han resuelto.
Sin embargo, comentó, derivado de la reforma constitucional en materia de justicia de trabajo, se está buscando un programa para abatir este problema, debido a que las propias Juntas de Conciliación desaparecerán. De acuerdo con lo mencionado, de 2013 a la fecha, se resolvieron más de 10 mil casos.
A pesar de esto, dijo, en el tema colectivo no han tenido estallamientos a huelgas, gracias a la coordinación que hay entre patrones y trabajadores.
Con base en la documentación, precisó, las principales demandas se centran en despidos injustificados, donde las trabajadoras y trabajadores son corridos de sus centros laborales y acuden a la Junta de Conciliación para buscar una reinstalación o indemnización constitucional.
Presumió que Chiapas es el segundo estado a nivel nacional en cumplir con la reforma constitucional que se publicó en febrero del año pasado, para la creación del Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado y los organismos públicos descentralizados.
Dijo que “no hay una fecha exacta para que las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparezcan, debido a que el Congreso de la Unión no ha reformado la Ley Federal del Trabajo, a partir de ello, se tendría que emitir un Decreto Legislativo para la creación de un Centro de Conciliación Estatal”.
