Carlos Burguete * CP. Con las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo se establece que la indemnización en caso de muerte de un trabajador por riesgos en un centro laboral, ascenderá a cinco mil salarios mínimos, informó el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Chiapas, César Augusto Rodríguez Cal y Mayor.
Dijo que lo anterior forma parte de los cambios que se hicieron a dicha ley en el 2012, misma que entró en vigencia a partir de enero de este año, por lo que consideró fundamental que en los centros de trabajo se lleven a cabo las adecuaciones que marca la normatividad federal para contar con espacios seguros para los trabajadores y reducir las muertes por accidentes.
Señaló que ante ello, en días pasados sostuvo una reunión con líderes de las federaciones obreras del estado, en donde se detallaron las reformas que se hicieron a la Ley Federal del Trabajo, y se tocaron diversos temas que involucran a los patrones.
Entre las aristas destacan las sanciones que prevé la nueva ley para evitar que patrones, litigantes o funcionarios públicos obstaculicen la solución de los conflictos entre la clase trabajadora.
Asimismo, abordaron los procedimientos que deberán llevarse a cabo con la finalidad de evitar que los juicios laborales se prolonguen por más de un año.
Rodríguez Cal y Mayor indicó que a partir de la entrada en vigor de esta ley, las personas que quieran litigar en las Juntas de Conciliación y Arbitraje deberán ser licenciados titulados.
Expuso que en dicha reunión estuvieron presentes los representantes de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), de la Confederación Regional de Obreros Mexicanos (CROM), de la Federación de Trabajadores y Campesinos de Chiapas, entre otras.
Por último, el delegado de la Secretaría del Trabajo expuso que a partir de este año el sector patronal en la entidad podrá iniciar la afiliación de sus trabajadores al Instituto del Fondo de Ahorro para los Trabajadores (Infonacot).
