Se enviaron a Canadá 993 jornaleros

Se enviaron a Canadá 993 jornaleros

Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas de la Secretaría de Economía y del Trabajo, reconoció que a pesar de que este año ha sido complicado en el tema laboral, la entidad logró colocar a 993 jornaleros en Canadá.

En este sentido, recordó que las oficinas de esta dependencia no pararon labores a pesar de la pandemia, debido a que la demanda laboral ha sido bastante alta.

“En toda la etapa crítica de la pandemia se estuvo laborando, las oficinas estuvieron llevando a cabo el proceso de vinculación, principalmente con Canadá y Estados Unidos”, dijo.

Mejor mano de obra

Ha existido una importante demanda de mano de obra chiapaneca, “de hecho, la ministra de ese país hizo un especial agradecimiento al gobierno de México por responder a este llamado, ya que fue esta fuerza laboral la que salvó las cosechas en la etapa más crítica de la pandemia, sobre todo Chiapas, que es catalogado como una de las mejores manos de obra”.

Remarcó que para brindar apoyo a los jornaleros realizaron los procesos vinculatorios, para que pudieran viajar principalmente a las ciudades que lo requieren, como Ontario, Columbia, Columbia Británica, Quebec, Alberta, Isla Príncipe Eduardo, Manitoba y Nueva Escocia.

También hubo demanda importante de mano de obra en Estados Unidos.

Esta dinámica forma parte del Programa de Trabajadores Temporales México-Canadá, México- Estados Unidos.

Al segundo país, esta dependencia logró vincular a 120 trabajadores para trabajar en Florida y otros campos para la cosecha de tomate, manzana, uva, entre otros.

Sin embargo, la modalidad de jornaleros no es la única, ya que en el sector de industria y servicios han logrado colocar siete personas, lo que representa un verdadero logro para la vinculación temporal que lleva cabo la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas.

Encuestas

Recordó que además de ello, a los jornaleros tras su permanencia en el extranjero, que es generalmente de diez meses, son encuestados con todos sus datos, lo que ayuda que en el siguiente año las mismas empresas los soliciten como mano de obra.

“Hay algunos chiapanecos que ya llevan años con estas recontrataciones. Queremos decir que este 2020 fue importante, no en comparación de 2019 que se enviaron a dos mil trabajadores, sí fue un gran logro por lo crítico del panorama mundial por la pandemia”, finalizó.