El representante del Sindicato Único de Trabajadores del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado (SUTSAPA), Jorge Iván Domínguez Molina, indicó que se mantienen firmes los acuerdos para la base trabajadora como son la entrega de vales de despensa y aspectos médicos.
Actualmente son poco más de 400 trabajadores adheridos al SUTSAPA, quienes han pedido el cumplimento y abasto de medicinas, servicios médicos, aumento de sueldo los algunos se han logrado cumplir con la actual dirigencia sindical.
“Entre los puntos a tratar de encuentra el aspecto médico donde hemos sufrido en esas instancias, se ha cambiado de hospital, pero vamos saliendo poco a poco en el rubro de medicinas y en todas las prestaciones de los trabajadores”, dijo Domínguez Molina.
Agregó, que el organismo que representa no entrará en huelga debido a los acuerdos gestionados, incluso se han firmado minutas que se han ingresado a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, modificaciones que formarán parte de un nuevo y próximo contrato colectivo.
Se prevé que para el transcurso de la actual semana, a más tardar de la siguiente, los trabajadores municipales estén firmando el nuevo contrato colectivo, que beneficiará más a la base trabajadora, en cuanto al incremento salarial todavía se está dialogando con la dirección de SMAPA.
“Desde que entramos nosotros (dirigencia sindical) hemos priorizado la entrega del aguinaldo, porque la gente tiene prioridad en este pago y por ello en SMAPA no ha habido problema de aguinaldo, nunca lo ha habido”, abundó.
Lo anterior lo mencionó dentro del contexto de que trabajadores de algunas dependencias, de los tres órdenes de Gobierno, podrían sufrir modificaciones en el aguinaldo para este año, sin embargo este supuesto fue desechado por Jorge Domínguez.
“Dentro del sindicato estamos trabajando todos juntos en armonía, muy bien, la gente nos respalda, están contentos con nuestro trabajo y eso es nuestra carta de presentación, nuestra mayor carta de representatividad será nuestro nuevo contrato colectivo”, finalizó.
