Para hacer frente a los gastos que genera una enfermedad o la muerte, trabajadores de Chiapas optaron por pedir créditos de nómina, al ser préstamos con menores tasas de interés, dijo el CEO de SalaryFits, Gustavo Boletig.
Hasta este miércoles en la entidad se tiene un total de seis mil 247 casos acumulados y 542 defunciones, de acuerdo con el reporte de las autoridades de Salud en Chiapas.
Sin tener ahorros, muchas familias en la entidad deben enfrentar la enfermedad o gastar en servicios funerarios, lo que les genera un mayor problema. Mientras que hay trabajadores que reciben beneficios vía nómina como préstamos o paquetes funerarios a pagos que les permiten salir de la situación.
Boletig expuso que en Chiapas en la primera mitad del año se otorgaron 57 mil 633 créditos a trabajadores, ya sea como préstamos de dinero en efectivo, paquetes de servicios funerarios, seguros de vida, entre otros beneficios.
Según esta firma, una de las ventajas de recibir un financiamiento a través de la nómina es que al ser de bajo riesgo tienen tasas de interés menores a las que ofrecen instituciones financieras en el país.
Por ejemplo, mientras en el país un banco puede ofrecer tarjetas de crédito que cobran entre 80 y 100% de interés anual, los préstamos vía nómina que ofrece SalaryFits da una tasa de 20.4% anual.
El beneficio que obtiene una empresa es que estas prestaciones para los empleados no le cuestan porque se ofrecen a través de plataformas gratuitas; en tanto que los trabajadores pueden acceder a créditos de todo tipo con descuentos semanales, quincenales o mensuales, lo que evita se desplacen a los bancos a realizar sus pagos.
En medio de la crisis sanitaria y económica que se genera en el país, los créditos a bajas tasas y las prestaciones extrasalariales que no generen costos, son de las soluciones que deben considerarse como parte de las acciones para reactivar la economía, consideró.
