"Carlos Burguete * CP. Los titulares de las secretarías del Trabajo tanto a nivel federal y local, sostuvieron una primera reunión en donde se comprometieron a establecer una agenda común en materia laboral con el propósito de unificar acciones que beneficien a los trabajadores del estado de Chiapas.
El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), César Augusto Rodríguez Cal y Mayor, indicó que entre los primeros acuerdos que se concretaron junto con el secretario del Trabajo en el estado, Manuel Sobrino Durán, figura poder difundir la nueva Ley Federal del Trabajo, tanto al sector patronal como de los propios trabajadores, para lo cual se habrán de establecer diversos foros que permitan a ambas partes conocer las modificaciones y adecuaciones que se llevaron a cabo y que permitieron crear la nueva ley que entró en vigor este año.
Contenido de
Legislación laboral
""Las reformas aprobadas ya incorporadas a la nueva ley tienen el objetivo de contar con un marco legal que permita relaciones laborales basadas en el respeto a la dignidad de la persona, empleos con seguridad social, con capacitación, sin discriminación, con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo, así como el respeto a los derechos colectivos de los trabajadores, factores que garantizan la productividad base de mejores beneficios para todos"", expresó.
Rodríguez Cal y Mayor señaló que el trabajo que ambas dependencias realizarán se estará dando de acuerdo a la competencia de cada una de las secretarías, sin embargo recalcó que habrá una estrecha colaboración para poder garantizar el pleno respeto de los derechos de los trabajadores en el estado, pero también para prevenir conflictos laborales, tal y como lo marca la ley.
Expectativa del nuevo
Gobierno de Chiapas
Dijo que para ello se coordinarán recursos y esfuerzos que permitan lograr dichos objetivos, y confió en la voluntad del gobierno de Chiapas que encabeza Manuel Velasco Coello para responder de manera satisfactoria a los sectores productivo y social de la entidad.
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