Carlos Daniel Conde Ramírez, abogado laboralista en Chiapas, expuso que con el avance de la pandemia del Covid-19 las empresas que continúan laborando deben garantizar la seguridad social a sus empleados.
En este contexto, consideró que tener a todos los trabajadores dados de alta en el Sistema de Seguridad Social, es uno de los puntos más importantes que las empresas deben considerar con el “regreso a la normalidad”, derivado de la pandemia por Covid-19.
Precisó que en caso de fallecimiento (y el trabajador no estaba asegurado), el patrón es directamente responsable de pagar cinco mil días de salarios por el fallecimiento al igual que otras prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo.
Dijo que, al interior de los centros laborales, por ley, está establecido que debe existir una Comisión de Seguridad Social, para empresas medianas y grandes, dicha Comisión es la responsable de vigilar todos los procesos al interior de la empresa.
Esto tanto de la infraestructura como el estado de los trabajadores que se presenten a trabajar, y garantizar que haya cubrebocas, gel antibacterial, sana distancia y todo lo que refiere a la seguridad al interior de la empresa.
Destacó que, en el caso del personal de Salud, empresas funerarias y demás espacios laborales cuyos empleados mantienen contacto con pacientes Covid-19, debe estar garantizado el equipo necesario como cubrebocas, guantes, caretas, overol, goggles y demás insumos.
Y en caso de acreditarse que no se proporcionó y hubo contagio, el afectado puede iniciar una demanda laboral. Con ello, los espacios de riesgo por Covid-19 son donde más atención deben poner los patrones.
Expuso en este tema que: “Nos obligan como patrones, hoy más que nunca a dar de alta ante alguna institución de Seguridad Social a nuestros trabajadores, caso contrario, vamos a tener problemas, con una demanda laboral”, apuntó.
