"Paulina Fernández * CP. Pese a que la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores está vigente en todo el país aún no se aplica en la entidad, informó el delegado en Chiapas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Yamil Melgar Bravo.
El funcionario federal aclaró que dicha disposición, que exhorta a las empresas a facilitar o prestar el servicio de alimentación a su personal, ""es optativa y no coercitiva"", de ahí que el cumplimiento de la misma sea reducido.
""Es una ley vigente y con buenas intenciones en el cual se promueve que las empresas a través de sus dueños faciliten alimentos sanos y nutritivos a sus asalariados en sus diferentes turnos"", explicó el Delegado de la dependencia.
De la misma forma, señaló que esto va ligado a la campaña del combate a la obesidad que se implementa a nivel nacional, ya que los empleados de una empresa, ya sea por motivos personales o externos, terminan comiendo cualquier cosa en horarios de trabajo, lo cual ayuda a subir de peso y contraer enfermedades.
En este sentido, dijo que el objetivo es mejorar el estado nutricional de los trabajadores, proteger su salud y prevenir enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente.
""Esta nueva ley busca sensibilizar a los patrones a que puedan generar los esquemas de alimentación junto a los líderes sindicales y así sus colaboradores sean en mayor medida productivos"", sostuvo Melgar Bravo.
El Delegado de la STPS dijo que dentro de las inspeccciones que se han ejecutado en Chiapas, dentro del periodo de enero a junio de este año, no les ha tocado observar algún centro de trabajo donde ya se esté implementando esta medida.
""Debería existir un comedor al interior de los centros laborales y dar esta prestación adicional o bien llegar a un acuerdo de crear un costo módico que beneficie a ambos sectores"", concluyó.
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