Empleados de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu) y del Registro Agrario Nacional (RAN) mantienen una manifestación desde hace una semana, pero hasta el momento no han sido atendidas sus demandas.
Acusan a las dependencias de no revisar las condiciones generales de trabajo desde el 2017, como se marca en un periodo de tres años, y que por la pandemia de covid-19 se pospuso la actualización.
A nivel nacional, son cerca de 2 mil 300 trabajadores los afectados de ambas dependencias, y de los cuales 45 pertenecen a Chiapas. Por ello, hace más de una semana mantienen un paro laboral en espera de que sean atendidos.
Se trata de una asamblea permanente de “brazos caídos”, pues “lo que pedimos es que nos paguen las becas, años de servicios de los compañeros que cumplían 15 años de servicio o hasta los 50”, dijo Gisel Altamirano Ríos, secretario general de la Sección 05 de la Sedatu y del RAN.
Mencionó que buscan negociar y llegar a un feliz término, porque desde noviembre del 2022 enviaron el anteproyecto a las instancias correspondientes para su revisión, “pero nos dijeron que ya lo habían hecho”.
Les informaron que mandaron los documentos a la Secretaría de Hacienda para que se autorizara el presupuesto. Cuando acudieron a esta última instancia les argumentaron que no tenían nada sobre esas condiciones generales laborales. “Tienen la de 2017, cuando Rosario Robles era la titular de la Sedatu”, expuso.
Entre otras demandas pendientes, piden que regresen los juegos deportivos, apoyo por útiles escolares o los festejos a las madres del 10 de mayo o por el 30 de abril, así como los aumentos a las prestaciones y que se cumpla con los escalafones.
“Lo que ellos quieren es incrementarnos 20 pesos a las prestaciones… ¿qué podemos hacer con eso? Es una burla”, refirió el denunciante, quien advirtió que, dentro de las condiciones laborales, la solicitud es de 200 pesos, “cantidad que podríamos negociar, y que quedará, por ejemplo, en 100 pesos”.
