El Sindicato de Empleados Administrativos (Seaunicach) llegó por fin a un acuerdo con la Rectoría de la universidad para otorgar a los trabajadores un incremento salarial para el ejercicio fiscal 2023, luego de varias reuniones y procesos en los que no llegaban a algo concreto.
De acuerdo al comunicado difundido por la Rectoría, las bases del incremento son del 3.5 % al salario y 1 % a las prestaciones no ligadas al mismo; este fue pagadero al 18 de diciembre, con efecto retroactivo de enero del presente año.
El documento señala que la representación de la universidad y el sindicato, con el legítimo interés de apoyar el poder adquisitivo y la economía familiar de los trabajadores en este fin de año, concretaron un pacto de voluntades que permita la viabilidad financiera institucional.
Actuando responsablemente acordaron con sanción de la autoridad judicial laboral competente a otorgar a los empleados administrativos de base un incremento salarial. El rector Juan José Solórzano Marcial había comentado previamente a esta casa editorial, que continuaban en proceso varios litigios con el Sindicato de Empleados Administrativos por distintas razones, uno de ellos era por el aumento salarial, debido a que pedían un incremento mayor a lo que planteaba la Rectoría.
Mencionó que, como parte de la revisión salarial que se hace cada año, presentaron una propuesta al sindicato, considerando los recursos que reciben en el presupuesto anual, con partida estatal y federal, ya que no es un ente que produzca recursos durante el año.
Detalló que con base al presupuesto deben planear todos los gastos durante el año, tomando en cuenta que al menos el 80 % de ese recurso se destina para el pago de salarios a toda la base trabajadora de la universidad.
