Rocío Terán Cruz, delegada en Chiapas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), dio a conocer que la entidad ha mantenido la demandas de viviendas.
Detalló que con relación a la demanda potencial, comparando el mes de diciembre del 2021 con febrero del 2022, en el estado de Chiapas el número de empleadores que se tienen dados de alta en el Infonavit ha tenido un incremento de trabajadores.
“En diciembre se tenía a 187 mil 105 trabajadores donde el patrón pagaba el cinco por ciento, mientras que al cierre de febrero del 2022, incrementaron 3 mil 934 trabajadores, cerrando con 191 mil 139 trabajadores, lo que refleja un incremento del dos por ciento en función a los empleados formales”, expresó.
De ellos, el número que se tenía aptos para precalificar en diciembre del 2021, sujetos de crédito, era de 83 mil 330 trabajadores, y al cierre de febrero de este 2022 son 86 mil 776, con un incremento de 3 mil 446 empleados que ya cumplen con su puntuación para obtener una vivienda, lo que resulta positivo.
Expuso que a nivel nacional se dio a conocer que la demanda de vivienda había caído en este año hasta en un 17 por ciento, pero en el estado no se reflejó este número.
“Los empleadores que cotizan con el Infonavit han sido muy responsables, ya que todo el año pasado y en este han estado cumpliendo en tiempo y en forma con esta aportación patronal para lograr que más trabajadores tengan este beneficio”, expresó.
Respecto a la demanda potencial se ha tenido un incremento del cuatro por ciento, y con ello se demuestra que la demanda de viviendas no ha disminuido.
Destacó la responsabilidad de la parte patronal al no dejar de pagar las cuotas, incluso, durante la temporada de pandemia, con el objetivo de lograr que más personas sean sujetos de créditos y obtener su patrimonio.
“En Chiapas, 62 mil trabajadores están dados de alta en estos créditos Infonavit, y en este año se han colocado mil 412 créditos”, subrayó.
