Pese a que las empresas en este momento no están contratando personal, la solicitud de empleo en Tuxtla Gutiérrez en las plataformas digitales ha registrado un incremento, sobre todo tras el anuncio de la “nueva normalidad”, aseguró el secretario de Economía municipal, David Zamora Rincón.
El funcionario municipal destacó que aunque ha existido un incremento en las consultas de este tema, al estar cerradas algunas actividades que generan cadenas de producción, no existe el requerimiento de personal.
Por ejemplo, en el tema de la hotelería además de la renta del cuarto para el turismo, ya sea de placer o de trabajo, es necesario solicitar otros servicios como el transporte, uso de restaurantes para su alimentación; la cadena se suspende ante la entrada de la pandemia del Covid-19.
La gente no está saliendo a pasear y con ello se disminuyen las actividades comerciales, por eso ante la “nueva normalidad” que está a punto de entrar en los hogares mexicanos de acuerdo al semáforo, es que se tendrá una gradual movilidad social, sin embargo, en Chiapas aún estamos en etapa crítica, por lo que el secretario de Economía exhortó a seguir las recomendaciones de salud y la sana distancia.
Recordó que estas acciones quedaron delimitadas desde el pasado 30 de marzo, en donde el Gobierno Federal publicó un acuerdo para definir las actividades estratégicas que deberían mantener operaciones durante la pandemia, dentro de las cuales se definieron sectores.
Las que se suspendieron como los casos específicos de convocatorias en iglesias, cines, espacios públicos, bares, restaurantes, entre otras, fue para reducir la movilidad y evitar el Covid-19, aunque quedaron otras que son esenciales, como la industria de la alimentación.
Por otra parte, explicó que independientemente de estar atentos con las capacitaciones en línea y el seguimiento de la solicitud de empleo en las plataformas; coadyuvan con los programas federales que manejan, por ejemplo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Bienestar.
Tanto en Créditos a la Palabra para aquellos empresarios que mantuvieron su planilla laboral en abril y mayo, así como la vinculación de las personas con las Tandas para el Bienestar, apoyan con información y base de datos para poder dispersar estos recursos, por lo cual han filtrado información de las microempresas respecto a ello.
