Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas, de la Secretaría de Economía y del Trabajo, informó que en la entidad existe la oferta de 363 plazas para la obra del Tren Maya, principalmente en lo que corresponde a ingenieros civiles e industriales.
La funcionaria dio a conocer que estos trabajos ofrecen sueldos que van desde los 30 mil pesos para los supervisores y coordinadores de obra.
Detalló que para alcanzar estos puestos, los cuales tienen una gran demanda, la empresa pide como requisito a los interesados cumplir con licenciatura y maestría, titulados y acreditar experiencia.
Dentro de las vacantes que está ofertando la delegación en Chiapas, también está la de ingenieros topógrafos, cadeneros, lo que representa una buena oportunidad de trabajo.
Debido a la magnitud de la obra y los trabajos, también se están solicitando operadores de maquinaria pesada, con salarios de seis mil 500 pesos mensuales.
“Para los que no son de la zona de Palenque, la empresa que contrata ofrece alojamiento y viáticos cuando tengan que salir del lugar”, precisó.
Explicó que estas vacantes estarán disponibles en la etapa de construcción de la obra del Tren Maya, que al no tener fecha estimada, la delegación está llevando a cabo los procesos de vinculación.
“Se está llevando a cabo el proceso de reclutamiento, nos piden los currículum, por ello pedimos a los interesados acercarse con sus papeles en cualquiera de las oficinas en los municipios de Tuxtla, San Cristóbal y Palenque”, indicó.
Recalcó que en los puestos de ingeniería requeridos es indispensable presentar el título, “nos ha pasado que hay muchos interesados, pero no cuentan con ese documento y quedan descartados de inmediato”.
“Afortunadamente existen otras posibilidades, por eso pedimos a los interesados acercarse a nuestras cinco oficinas de enlace en Chiapas, las cuales operan de lunes a viernes, de nueve de la mañana a cuatro de la tarde”, precisó.
En este contexto, aclaró que la delegación del Servicio Nacional de Empleo realiza el proceso de reclutamiento, pero al final los que deciden sobre los contratos son las empresas interesadas.
