La subsecretaria del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Chiapas, Ana Keyla Álvarez Arzate, informó que en promedio solo el 35 por ciento de las personas que acuden a las Ferias del Empleo llegan a ser contratadas por las empresas participantes, esto al cumplir con el perfil y requerimientos solicitados.
La funcionaria expuso que la contratación de las personas que acuden a las ferias como buscadores de empleo no depende del SNE, que coordina los eventos, sino de las empresas, toda vez que la institución solo sirve de intermediario entre los centros de trabajo que tienen los espacios laborales y las personas interesadas.
Efectividad
Dijo que la poca efectividad de contratación en estos eventos se da porque muchos de los solicitantes no cumplen con el perfil que la empresa esta pidiendo.
Asimismo, señaló que también se debe a que muchas de las personas cumplen con los requisitos, pero desafortunadamente abandonan el proceso y ya no acuden a las entrevistas de trabajo.
Agilizar pasos
“Buscamos agilizar el proceso de inclusión laboral, pero desafortunadamente solo el 35 por ciento de los buscadores de empleo son contratados, es una cifra baja, pero eso depende de las empresas”, abundó.
La funcionaria estatal puntualizó que en lo que va de esta administración estatal, se han realizado 17 Ferias de Empleo en Tapachula, donde aproximadamente dos mil personas han sido contratadas a través de las diversas estrategias que la subsecretaría del SNE ha emprendido.