Lograr la experiencia dentro de un ámbito mayoritariamente masculino no es tarea fácil, y si bien plantea retos adicionales que no tienen que ver con las capacidades como profesionista, no deben representar un obstáculo para llegar a las metas trazadas.
Con 20 años de experiencia en el ejercicio profesional, Martha Patricia Vázquez Pérez, es ahora integrante activa del Colegio Chiapaneco de Ingenieros Topógrafos, con amplio reconocimiento del gremio.
La especialista en topografía recordó sus años de formación universitaria, en donde, del total de la matrícula sólo cinco eran mujeres y de ellas, apenas tres lograron graduarse y entrar al mercado laboral, luchando contra todo estereotipo de género.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, comentó que si bien el ambiente académico transcurrió en armonía, la búsqueda de un empleo fue el primer gran obstáculo al que tuvo que enfrentarse.
Recuerdo que le fueron negadas varias oportunidades de ingreso al área, por el único hecho de ser mujer, sin embargo, continuó convencida de que tenía los mismos derechos y sobre todo la misma capacidad que el resto, sin importar su género.
“No me dejé vencer, seguí buscando hasta obtener la oportunidad en el área de cartografía de una dependencia, posteriormente en el ámbito privado me invitan a hacer levantamientos en predios para un trabajo de regularización de tenencia de la tierra”.
Todo fue en campo, sin que las condiciones vinculadas al trabajo topográfico representaran un problema, ya que al igual que todos le tocaba montar a caballo, bañarse en los ríos, hacer largas caminatas, entre otras cosas.
Comenta que estas experiencias dieron paso con los años a nuevas experiencias laborales tanto en oficina, como en campo, la academia y posteriormente la vida gremial, en donde ha buscado incidir con responsabilidad y calidad en la formación de nuevas generaciones, y siendo de las primeras mujeres agremiadas al CCHITAC.
Por otro lado, agremiadas del Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas (CIME) de Chiapas se reunieron para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, compartiendo las experiencias y los retos que les ha implicado lograr una trayectoria laboral en ámbitos con el estereotipo de ser mayoritariamente masculinos.
Resaltando el logro de obtener la confianza de un colegiado que, de más de 400 agremiados apenas nueve son mujeres, la presidenta del nuevo Consejo Directivo, Bárbara Adriana Rodríguez Bucio, señaló que dentro de los objetivos, se encuentra que ellas participen más activamente en la vida colegial así como que muchas más ingenieras se acerquen.
En este encuentro de amigas, reflexionaron sobre las problemáticas a las que se han enfrentado para lograr sus metas profesionales, reconociendo que algunas en ciertos momentos de su vida, han tenido que lidiar con discriminación ya sea estudiantil o laboral, acoso, rechazo de subalternos a tener a una mujer en un rango superior, todo lo cual, ha sido un aliciente para empujar el desarrollo de las nuevas generaciones de ingenieras.
Comentaron que, históricamente, para triunfar muchas han tenido que mimetizarse para lograr ser aceptadas en el mundo de los hombres, pero eso no debe confundirse con tener que aceptar los comentarios de discriminación o acoso.
