Trabajadores del Instituto Chiapaneco de Educación para Jóvenes y Adultos (Icheja) se manifestaron inconformes por la falta de atención a sus demandas.
Guillermo Olivera Sánchez, en su calidad de secretario general de la Sección 07 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y Afines (SNTEA), dirigió un oficio al director del Icheja, Gustavo Gómez Ordoñez, en el cual exponen que se han tratado de comunicar con él por medio de sus representantes con la intención de beneficiar a los trabajadores que desempeñan sus funciones en la institución educativa.
“Expresamos que lamentablemente no hemos recibido respuesta alguna a nuestras demandas, esta representación nunca ha dado una información a sus agremiados de manera responsable. Información que siempre se respalda de manera oficial y se le solicita a su administración y áreas correspondientes, como son Planeación, Recursos Financieros y Recursos Humanos”, añaden.
Del mismo modo explican que el respaldo de las propuestas se tiene desde una reunión realizada el día 28 de noviembre, cuando se programaron fechas para recibir prestaciones y que se supone serían en las condiciones que se han recibido desde hace más de 20 años, al igual que en toda la gestión actual.
Además, expresan que no pueden dejar de ajustarse a los ideales de respeto, sin dejar de anteponer su lucha, gestiones y unanimidad del colectivo porque eso lo que les da identidad.
“Por ello, le damos a conocer que nuestra petición ya no solo estará centrada en la medida de fin de año, y le compartimos nuestro pliego de peticiones, para ajustarnos en lo que nos exigen nuestras responsabilidades, nuestro contrato colectivo, estatutos y reglamentos”.
Y enlistan las siguientes peticiones: otorgamiento de la medida de fin de año como se ha otorgado desde hace más de 20 años, incluyendo sus cinco años de gestión; concluir al cien por ciento los ascensos por escalafón mediante procesos de subcomisión mixta de ingreso y promoción; ocupación de las plazas vacantes; pago de las primas de antigüedad por muerte y renuncia; reinstalación de trabajadores que pertenecen a la planta laboral y que fueron despedidos injustificadamente y de manera alevosa.
