Tras haber sido despedidos injustificadamente, y ser amenazados para no demandar jurídicamente al Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Smapa), trabajadores de este organismo expresaron que no se ha cumplido con lo establecido por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) a su favor.
Al respecto, Ulises Sánchez, extrabajador del Smapa, sostuvo que la CEDH realizó una recomendación tras el acoso laboral y hostigamiento que sufrieron por parte del exdirector administrativo Jonathan Díaz Gallegos y aunque destacó que continuarán con los acuerdos y proceso de conciliación esperan que pronto sean retribuidos por los daños que enfrentaron al ser despojados de su empleo.
Detalló que el principal motivo para que ellos fueran despojados de su trabajo, fue el no dejarse ante el constante hostigamiento laboral que desempeñaban las exautoridades del Smapa, el cual catalogaron como un verdadero “infierno”: no podías ni ir al baño, porque inmediatamente ya te querían levantar una acta administrativa”.
Ante esa situación ellos presentaron con fundamentos y testigos la situación que enfrentaban junto con 200 trabajadores del Smapa y que trabajaban a base de amenazas y abusos por parte del exdirector administrativo Jonathan Díaz Gallegos, acudiendo a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
Finalmente dijeron que el organismo defensor de los derechos humanos emitió contacto directo con el actual edil Carlos Molano, a quien le exigía devolverles a estos dos trabajadores su empleo y darles una retribución integral, incluyendo una disculpa pública, esta última se llevó a cabo el pasado lunes, sin embargo no fueron notificados, además de hacerlo a puerta cerrada.
