La titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres del Ayuntamiento de Tuxtla, Gely Pacheco, detalló que todos los trabajos que se han realizado a lo largo de un año han sido en materia de igualdad de derechos para hombres y mujeres, combate a la alerta de Violencia de Género en la ciudad y programas de concientización sobre derechos de las mujeres.
La funcionaria resaltó que, con el objetivo de contribuir a la erradicación de la violencia de género para fortalecer la autonomía de niñas, adolescentes y mujeres en el ámbito social, político y económico, así como de las mismas trabajadoras del ayuntamiento, se puso en marcha el programa de educación para la prevención y atención a la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres.
“El cual es un tema prioritario que ha requerido, además del mejoramiento en el acceso a los servicios, el fortalecimiento de los conocimientos y las actitudes”, agregó.
En este tiempo precisó que se ha capacitado mediante el programa a titulares de las dependencias municipales, cabildo, presidencia y áreas estratégicas de la administración.
Detalló también: “Se han realizado más de 250 talleres y capacitaciones de manera focalizada a la población de las 25 colonias que se encuentran en el Mapa de Calor con altos índices de violencia hacia las mujeres, así como a la población en general”
Durante el mes de julio, dijo, se reinauguró, amplió, remodeló y se equipó el Módulo de Atención Inmediata (MAI), el cual está a un costado del ayuntamiento y busca brindar atención integral, multidisciplinaria y digna a mujeres que sufren violencia.
Lo cual además actualiza la base de datos del Banco Estatal de Datos de Información sobre casos de Violencia Contra las Mujeres (Banavim), que permite el registro, análisis estadístico y seguimiento de mujeres víctimas de violencia de género.
Cabe destacar que a partir de la declaratoria de Alerta de Violencia de Género para Tuxtla Gutiérrez, se estableció la creación del MAI.
Gely Pacheco también subrayó que se ha realizado la impresión de material educativo para dar a conocer el “Protocolo de actuación para la prevención, atención, sanción y erradicación del acoso y hostigamiento sexual laboral para las trabajadoras del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez”.
