El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) reiteró el llamado a los trabajadores de los 21 estados donde operan los centros estatales, en cuanto a que todos los trámites que realizan son gratuitos y que no es necesario el acompañamiento de un abogado para presentar una queja o denuncia, por lo que no se dejen engañar por los denominados “coyotes”.
Dio a conocer que el 71 % de los procesos de conciliación laboral entre trabajadores y empleadores, que se realiza en el Centro de Conciliación Laboral, se ha resuelto en favor de los trabajadores sin la intervención de abogados.
El procedimiento de conciliación tiene una duración máxima de 45 días naturales y no tiene ningún costo. Con este nuevo procedimiento se evitan los juicios largos y costosos que dejaban en desventaja a la clase trabajadora.
Además, en las oficinas que ya operan en 21 estados del país, entre ellos Chiapas, se otorga el servicio de asesoría por parte de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y el Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP), ambos también sin costo.
En ese tenor, el Centro Federal de Conciliación hizo un llamado a los trabajadores a no caer en manos de los llamados “coyotes”, que ofrecen resolver el conflicto ante esta instancia de manera rápida, ya que los servicios que se ofrecen son totalmente gratuitos.
El Centro es un organismo descentralizado con personalidad jurídica propia. Se creó con la finalidad de dar atención al procedimiento de conciliación prejudicial, que marca la Ley Federal del Trabajo a partir de la última reforma.
Enfatizó que todos los trámites que ofrece el Centro Federal Laboral se realizan en las plataformas digitales, las cuales están disponibles en https://centrolaboral.gob.mx, o al número telefónico 55 8874 8696, donde personal especializado dará toda la atención y asesoría a los usuarios para realizar el registro de solicitudes de conciliación individual.
Especificaron que en diferentes ventanillas de atención y asesoría en los estados, el Centro Federal brindó durante el año 2021, un total de 14 mil 818 orientaciones, de las cuales 92.90 % han sido en su mayoría para los usuarios que solicitaron información de los servicios de conciliación individual por despido y pago de prestaciones.
Además, del 18 de noviembre de 2020, en que inició operaciones en ocho estados del país, hasta el 28 de febrero de 2022, en que ya opera en 21 entidades, se han concretado 24 mil 604 convenios de conciliación individual entre trabajadores y empleadores. Los estados donde se registran mayor número de asuntos conciliados son el Estado de México y Ciudad del Carmen.
