Los Tribunales Laborales propuestos por el Poder Ejecutivo y aprobados en el Senado de la República en octubre de este año para sustituir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ofrecen mejores soluciones para los conflictos laborales, llevándose a cabo en procesos imparciales y en menor tiempo, según señaló Miguel Fernando Buenrostro Ruiz, docente e investigador de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) Campus Tuxtla.
De 1995 a 2015 los conflictos laborales incrementaron 132 por ciento, debido a la incorporación de 18 millones de mexicanos a la fuerza productiva del país, en tanto que las instituciones de impartición de justicia laboral se han mantenido intactas en su estructura y procesos desde su fundación a fines de los años veinte del siglo pasado, en este sentido, el cambio ya era necesario, en opinión del especialista.
Antes de acudir a los Tribunales Laborales, deberán asistir a la instancia conciliatoria correspondiente, en el ámbito local, donde la función conciliatoria estará a cargo de los Centros de Conciliación.
