El Día de la Enfermería se celebra a nivel internacional cada 12 de mayo, pero en México el 6 de enero; en este sentido la Coordinación Estatal de Enfermería en Chiapas destacó que dentro de esta carrera se ha evolucionado para mejorar la atención integral para los pacientes de los hospitales y clínicas de salud y se ha pasado de lo empírico a lo profesional de manera acelerada en la entidad.
Al respecto, la doctora en Salud Pública, Marta Irene Espinoza, destacó que el impacto que ha tenido la enfermería en el estado es su avance científico, donde actualmente las y los profesionales en este ramo proporcionan cuidados con más calidad; ahora, diagnostican, realizan valoraciones y otorgan un cuidado integral y humanitario.
Detalló que las enfermeras y los enfermeros están preparándose cada día más. Al día de hoy se tienen profesionales con diferentes especialidades: neonatología, perinatólogía, entre otras.Han venido mejorando y capacitándose para mejorar el servicio hacia los pacientes en los diferentes hospitales y clínicas de Chiapas.
Externó que actualmente en la entidad existen 11 mil 313 enfermeras y enfermeros; representando el 70 por ciento el sector femenino, por un 30 por ciento de varones, repartidos en los diferentes institutos de salud, como: el IMSS, Issste, Issstech, entre otros; de esta cifra en lo que respecta a la Secretaría de Salud, hay 8 mil 432 elementos.
El proyecto de profesionalización motiva y reivindica a las enfermeras y enfermeros, ya que al tener un título y una cédula pueden remodificar a un código mejor y subir de puesto. A pesar de la situación por la que atraviesa económicamente el estado, las condiciones de este sector ha mejorado gracias el proyecto de profesionalización.
La enfermería se ha volcado más hacía la calidad humana, gracias a los derechos humanos y capacitación, lo que ha permitido asistir a los pacientes en los diferentes institutos de salud que existen en la entidad, comentó.
Asimismo, agregó que existen cinco colegios constituidos en el estado que trabajan en conjunto para mejorar la formación y calidad del recurso humano en enfermería y con ello, poder garantizar la calidad de los servicios de salud.
Finalmente, apuntó que en 2015 egresaron más de 2 mil 500 enfermeras, en 2016 más de 3 mil, y año con año la demanda ha sido mayor; sin embargo, se vigila que salgan mejor profesionalizadas en las 64 escuelas que existen en la entidad.
