Como parte de la integración de las propuestas que se enviarán en el pliego petitorio 2024, y que se entregará al Gobierno Federal, maestras y profesores de la Sección 40 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) confiaron en que puedan conseguir arriba del 8 % en incremento salarial, lo que se traduciría como un acto de justicia social.
Oved Balderas Tovilla, secretario general de la Sección 40 del SNTE, informó que ya está en marcha la sexta consulta para integrar las demandas que ayudarán a fortalecer los derechos laborales del gremio.
Algunas de las temáticas que pudieran expresarse dentro de las prestaciones aparecen: aguinaldos, despensas, materiales didácticos, licencias de paternidad, año sabático, creación de categorías, programas de escalafón, cadenas de cambios, entre otros.
La idea de estas actividades, dijo el líder sindical, es que todas las personas agremiadas tengan la oportunidad de expresar las inquietudes y necesidades en diversos rubros que incluyen los cuestionarios. Todo esto se llevará a cabo del 5 al 11 de diciembre.
Después de que se concluya la recolección de la información, se construirá un documento rector que será enviado al Gobierno Federal que dirige el presidente Andrés Manuel López Obrador, para que se deje en acuerdo cuáles serán las peticiones que se cumplirán en el 2024.
El SNTE es un sindicato que alberga en todo el país a dos millones 300 mil trabajadoras y trabajadores en el rubro de la educación; además, la Sección 40 cuenta con el respaldo de casi 20 mil docentes, de ese tamaño es la cantidad de profesores que tendrán la oportunidad de participar en la consulta.
Elaborar las propuestas en estas fechas, explicó, es importante, toda vez que también se discute parte del presupuesto de ingresos y egresos de la Federación, es ahí donde se establecen los montos en materia educativa para cubrir las necesidades que permitan mejorar la calidad de vida del gremio.
Será la Comisión Negociadora la que priorizará las demandas que presentarán y que se dividirán en grandes rubros: laboral, prestacional, salarial y profesional. Se espera que a principios de año, entre enero y marzo, se lleven a cabo reuniones para que sea el 15 de mayo o antes que se informe de los alcances del pliego petitorio.
