Personal de confianza del Instituto de Infraestructura Física Educativa del Estado de Chiapas (Inifech) denunció que el director Enoc Gordillo Arguello está pisoteando los derechos laborales debido a que, de forma arbitraria, está obstaculizando la creación de un sindicato.
Mireya Gómez Liévano, quien lleva más de 22 años laborando para el gobierno, recordó que el pasado 12 de septiembre comenzaron los trámites para proteger sus derechos como trabajadores, pero las respuestas del área de dirección fueron represalias.
Dijo que seis personas, de las 23 que iniciaron la formación del sindicato, fueron obligadas a renunciar ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pues de lo contrario vendrían consecuencias laborales para ellos.
“Quisimos llegar a un acuerdo y no nos dejaron, no nos dieron esa confianza; a mí me mandaron a seguridad pública, cuando yo tengo 11 años laborando en el Inifech, 22 años laborando en gobierno”, remarcó.
Durante el diálogo que han sostenido con las autoridades internas no se han alcanzado acuerdos; en la dirección, a cargo de Gordillo Arguello, no se han aceptado los escritos que han mandado los trabajadores sobre el hostigamiento laboral.
Lizeth Padilla, de la Asociación de Servidores Públicos, enfatizó que esta situación es molesta, porque el personal del Inifech está en su derecho de hacer una solicitud sindical y, en vez de recibir una respuesta conciliadora, lo único que se hace es hostigar a quienes buscan respeto.
Durante la protesta, comentaron que el área jurídica del instituto se ha empeñado en decir que es la Secretaría de Hacienda estatal la que no permite la creación del sindicato.
El personal hace responsable al director del Inifech si el hostigamiento laboral sigue; hay temor que este miércoles puedan ser advertidos de que serán cesados de sus funciones, considerando que la tarjeta para checar fue retirada este lunes y con tres faltas les pueden dar de baja.
Los motivos para crear dicha figura jurídica, aclararon los trabajadores, se debe a las anomalías que han observado, desde los acosos hasta el movimiento de servidores públicos sin ser consultados.
“Hacer un sindicato no quiere decir que vamos en contra de ellos, es hacer fuerza, es hacer unión, porque así debemos de trabajar; vivimos en la zozobra porque no sabemos si nos corren mañana, pasado, estamos en el desamparo”.
Finalmente, aclararon que los trabajadores no van a permitir que sean enviados a otras áreas de trabajo, debido a que la única intención es desactivar el movimiento y el hostigamiento continuará.
