Reforma Laboral
A finales del próximo año en México debe estar funcionando ya la nueva Reforma Laboral y Chiapas es uno de los diez estados junto con Baja California Sur, Colima, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas, en donde se implementará en primera instancia, por lo que en forma conjunta el gobierno estatal y el Tribunal Superior de Justicia han emprendido una serie de jornadas de sensibilización y capacitación tanto a representantes de organismos empresariales, productivos, especialistas y a dirigentes de sindicatos.
Las nuevas disposiciones laborales involucran a sindicatos, autoridades, trabajadores y patrones; se han modificado los ordenamientos legales en la materia bajo los ejes de justicia laboral, negociación colectiva, productividad laboral, la democratización y libertad de la vida sindical.
En las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de Chiapas existen unos 16 mil expedientes de procesos laborales abiertos y cada año se suman entre 300 y 500, sin que exista capacidad de resolverlos. Es más, todos los Ayuntamientos municipales enfrentan deudas millonarias por la carencia de recursos para el pago de laudos y los procesos se llevan años en ser resueltos.
El secretario de Economía y Trabajo de Chiapas, Yamil Melgar Bravo, ha estado encabezando ese tipo de acciones para la implementación de las nuevas disposiciones de la Ley Laboral y ha establecido la voluntad política del gobernador Rutilio Escandón Cadenas para hacerlo, ya que con ello se podrá fortalecer el desarrollo productivo, la competitividad empresarial, se da certeza jurídica y asegura la paz laboral, lo cual es benéfico tanto para las empresas como para los trabajadores, incluso en la atracción de nuevas inversiones y la generación de nuevos empleos.
Se trata de consolidar la formalización de las fuentes de empleo, garantizar los derechos laborales y acceso a la justicia social, es decir, que los trabajadores puedan materializar sus beneficios, pero igual que tengan pleno compromiso con las empresas para fortalecer la economía.
Para garantizar que se cumpla con todos los proceso, en Chiapas ya se han logrado acuerdos basados en la estrategia nacional para la implementación del Sistema de Justicia Laboral, para lo cual se trabaja en la instrumentación de una estructura organizacional para la creación del Centro Estatal de Conciliación Laboral y la Ley del mismo que se encuentra en revisión en la Consejería Jurídica del Ejecutivo, aunque el Poder Judicial tiene un papel importante y tendrá a su vez que crear el Tribunal Laboral que suplirán a las actuales Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, en las cuales, hay que decirlo, se han denunciado grandes negocios y actos de corrupción por parte de los titulares, secretarios y hasta actuarios.
Es en esos organismos en donde actualmente se ventilan más de 16 mil expedientes y muchos de ellos tardan hasta años para dar una sentencia ya sea a favor del trabajador o del empleador; la nueva ley lo que busca es que ambas partes puedan conciliar y llegar a acuerdos antes de judicializar los casos, que finalmente terminan afectando a los involucrados.
En la entidad se plantea que los órganos de conciliación laboral se establezcan en Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, Comitán de Domínguez y Palenque, en donde igualmente deberán de estar las salas dependientes del Tribunal Superior de Justicia, con la finalidad que los casos se atiendan en forma expedita y evitar tanto burocratismo y corrupción como sucede actualmente en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
A escena
En Suchiate ante múltiples protestas ciudadanas en relación a constantes apagones, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se ha comprometido a pagar los daños que se causen a los aparatos por ese tipo de hechos, aunque los afectados tendrán que presentar no solamente los documentos del equipo quemado sino también no tener adeudos con esa empresa y en la zona, la mayor parte de la población se encuentra en resistencia civil… Más de 28 mil tapachultecos participaron en una encuesta realizada por la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad Autónoma de Chiapas en la cual los participantes se pronunciaron por contar con mejor alumbrado público, seguridad, servicio de limpia y construcción de obras, aparte de pronunciarse en contra del uso de bolsas de plástico, esto último como un mecanismo para proteger el medio ambiente… Una nueva ruptura se dio en el Partido Revolucionario Institucional en la entidad, uno de los grupos encabezados por Hugo Mauricio Pérez Anzueto, muy cercano al exsenador y excandidato al gobierno del estado, Roberto Albores Gleason, dijo adiós a su militancia y se sumó a Chiapas Unido. El dirigente estatal priísta, Julián Nazar Morales, ha enfrentado una serie de problemas con las mujeres afiliadas a ese instituto político y todo parece indicar que las renuncias continuarán porque a muchos actores políticos los han hecho a un lado y por ello buscan otros espacios de participación, aunque en el caso de Pérez Anzueto, podría ser una suma que reste a quien realmente mece la cuna en Chiapas Unido… Tanto la Fiscalía General y la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, deberán poner mucha mayor atención a la problemática que se enfrenta en los municipios de la franja fronteriza sur, empezando con Suchiate y Tapachula, en donde la presencia de las pandillas trasnacionales están causando pavor entre la población por los constantes enfrentamientos que sostienen entre la MS-13 y la Barrio 18, en donde muchos de los involucrados resultan ser centroamericanos, de tal manera que se requieren acciones contundentes para que los ciudadanos cuenten con plenas garantías para realizar sus actividades… Hasta la próxima.