Reforma Laboral
Buenos días Chiapas. . .Le llaman justicia democrática en materia laboral a la reforma o Nuevo Modelo Laboral, cuya primera etapa ya está en marcha en algunas entidades del país, entre las que se encuentra Chiapas, cuyo cambio busca en México un mercado laboral que garantice el respeto de los derechos individuales y colectivos, estimule el diálogo social y productivo.
El Nuevo Modelo Laboral se implementa ya desde el miércoles en Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco y Zacatecas, a nivel federal y local, y en el caso de Hidalgo, únicamente a nivel federal.
Los tres pilares que sostienen la Reforma Laboral son: nueva justicia laboral, democracia sindical y negociación colectiva auténtica. Respecto a la justicia laboral, ahora se establece un nuevo procedimiento mucho más eficiente que apuesta por la conciliación y sólo aquellos que no puedan resolver sus diferencias a través del diálogo deberán acudir a los Tribunales Laborales, con juicios de no más de seis meses.
Dicho cambio consiste en la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como de los Centros de Conciliación locales, con autonomía técnica y de gestión, con conciliadores profesionales e imparciales que apoyan a las partes a entenderse y alcanzar puntos de equilibrio, auxiliados además por herramientas tecnológicas modernas, que incluyen solicitudes en línea, buzones electrónicos y notificaciones virtuales.
Además, se crean Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, con juicios orales, en presencia de un juez o jueza, donde en tan sólo dos audiencias se depura el procedimiento, se desahogan las pruebas y también se emite sentencia.
Con respecto a la democracia sindical, la piedra angular del nuevo modelo será el voto personal, libre, directo y secreto para elegir dirigentes sindicales y aprobar contratos colectivos; además, se incorporan nuevos procesos en materia de proporcionalidad de género en las directivas sindicales, transparencia y rendición de cuentas, así como verificación por parte de la autoridad de las consultas sindicales.
Pero no solo eso, ahora los contratos colectivos de trabajo serán conocidos y aprobados por las y los trabajadores, quienes mínimamente deben sumar un 30% de representatividad de su plantilla. Los contratos existentes deben ser legitimados por los trabajadores a fin de depurar acuerdos sin respaldo y las revisiones contractuales que se dan cada dos años deben contar con su consentimiento.
El presidente del Senado de la República, Eduardo Ramírez Aguilar, dijo que la gran apuesta del Nuevo Modelo Laboral, es la conciliación; se pretende que cuando menos el 60 por ciento de los conflictos que se den entre trabajador y patrón, se resuelvan mediante la negociación, sin necesidad de llegar a juicio.
Algo muy importante en dicha reforma, es que los trabajadores tendrán ante sí la gran oportunidad de sacudirse el cacicazgo sindical que tanto perjuicio han causado a sus intereses y el de los patrones, ya que podrán elegir libremente a sus representantes; debido a que la libertad, autonomía y la democracia sindical son principios garantizados en la propia Constitución y en la ley.
Chilmol político
Durante la Mesa de Seguridad Estatal, el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, una vez más pidió a la población chiapaneca que vive en márgenes de arroyos, ríos y montañas a retirarse y acudir a albergues, ante pronóstico de 72 horas de lluvias; señalando que en los refugios se brinda alimentación, abrigo, atención médica y todo lo necesario para la tranquilidad de las familias. En otro momento, el gobernador Escandón encabezó la declaración de inicio a los Proyectos Ejecutivos de Modernización Registral y Catastral, donde reconoció el acompañamiento de la Federación para fortalecer a estas instituciones y avanzar en las acciones que permitan dar certeza jurídica a las familias chiapanecas, tema en el que la entidad había estado rezagada, debido a que en administraciones pasadas hubo un manejo inadecuado del recurso y falta de interés; mientras que el secretario general de Gobierno, Ismael Brito Mazariegos, dijo que dicho trabajo en el que los gobiernos Estatal y Federal destinaron aproximadamente 30 millones de pesos, busca implementar los mejores avances tecnológicos y digitales para la vinculación homologada en la base de datos de los acervos documentales de registros públicos y catastros de todo el estado, y la emisión de los mismos, con el propósito de brindar un servicio eficaz y transparente a la ciudadanía* * *El fiscal general Jorge Luis Lláven Abarca, informó a la Mesa de Seguridad Estatal que la institución a su cargo impulsa y coadyuva con la creación de las Unidades de Atención a la Violencia de Género y hasta la fecha se han inaugurado en 10 municipios de la Región Centro; además dio cuenta de los resultados de Verificación de Bares, Cantinas y Similares en Cumplimiento a las Medidas Preventivas de Salud Contingencia COVID-19, siendo verificados a la fecha 36 mil 655 establecimientos, de los cuales 156 han sido suspendidos provisionalmente y 24 de ellos asegurados por incumplir las nuevas normas de funcionamiento, poniendo a disposición del Ministerio Público a ocho personas* * *Diputados locales encabezados por el presidente de la Comisión de Movilidad, Comunicaciones y Transporte, Kalyanamaya De León Villard, se reunieron con el secretario de Movilidad y Transporte, Aquiles Espinosa García, donde el legislador manifestó que con la nueva Ley de Transporte, se ha dado un avance importante en materia de ordenamiento, modernización y un mejor servicio para la población chiapaneca; encuentro que, dijo, se realizó a petición de algunas organizaciones y sindicatos de transportistas* * *Nos vemos y escuchamos por TVO Cuarto Poder de lunes a viernes de 8:00 a 9:00 de la mañana por www.cuartopoder.mx.
La pregunta del día
¿No será tarde para reunirse cando no invitaron a los transportistas a opinar sobre la reforma?