"México * Notimex. La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República se reunió con dirigentes empresariales para analizar los principales puntos de la Reforma Laboral.
El presidente de esa instancia legislativa, Ernesto Gándara Camou, dio la bienvenida a los presidentes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo Gutiérrez Candiani, y de la Coparmex, Alberto Espinosa, quienes expresarán sus observaciones sobre la minuta de reformas a la Ley Federal del Trabajo.
La primera intervención fue de Gutiérrez Candiani, quien expuso que el CCE y los organismos que lo integran consideran que el dictamen aprobado por la Cámara de Diputados, y que revisa el Senado, es un gran paso en la dirección correcta para la inversión, el crecimiento económico y la generación de más y mejores empleos.
Reiteró el compromiso del sector empresarial con el país y con los ciudadanos, y pidió que ""demos al mundo y a los mexicanos una muestra contundente de que la decisión de detonar el desarrollo del país va en serio, destrabando los obstáculos que nos frenan"".
La reforma pretende el equilibrio para empatar la oferta y la demanda de empleo, y para el sector empresarial es fundamental que el Senado cumpla con el papel constitucional de cámara revisora para garantizar que el proyecto enviado por los diputados dé los mejores resultados, expuso.
Respecto a la terminación de la relación laboral y la reforma que limita a 12 meses los salarios caídos, son positivas y reducen los costos laborales, pero se imponen intereses capitalizables que resultan desproporcionados y van contra los criterios de la Corte para que no se cobren intereses sobre intereses, el anatosismo.
El empresario resaltó que en el trabajo por hora también se imponen condiciones que acotarían dramáticamente el alcance de ese esquema de contratación, y en la parte de obligaciones patronales se hace caso omiso de acuerdos entre los sectores sindicales y patronales al imponer medidas que difícilmente pueden cumplirse.
Mencionó que se omitieron en el dictamen acuerdos de los factores de producción, relativo a notificaciones personales para juicios, documentos públicos y nombramientos de peritos, y se suprime la propuesta para la visibilidad de un contrato colectivo.
Gutiérrez Candiani afirmó que el resultado de esta reforma será mayor certidumbre jurídica para los trabajadores y empresas, así como más inversiones productivas nacionales y extranjeras, y mejores empleos y remunerados.
A su vez, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Alberto Espinosa, resaltó que la Reforma Laboral representa una oportunidad histórica.
Señaló que entre los ajustes que requiere, es que deben concentrarse en la regulación de ""outsourcing"", en los términos actuales, la eventual responsabilidad del incumplimiento de las prestaciones sociales de una empresa subcontratista recae en la empresa principal.
""Pedimos al Senado que precise dicha responsabilidad, para evitar que las empresas cumplidas asuman el pago de las eventuales omisiones o irregularidades en que pudiera incurrir un subcontratista, que en realidad es un patrón que debe cumplir con las obligaciones laborales"", concluyó.
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