La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el gobierno de Oaxaca informaron que se aplicarán descuentos a los maestros que faltaron de manera injustificada por realizar movilizaciones en horarios de trabajo y advirtieron que los directivos escolares tienen la obligación de reportar las incidencias.
Reconocieron el derecho de los profesores a manifestarse, siempre y cuando no sea en horario laboral y sin afectar a terceros ni violar el derecho de los niños y jóvenes a recibir una educación de calidad.
La SEP y el gobierno de Oaxaca determinarán cuántos profesores no asistieron a clases para aplicar los descuentos respectivos, de acuerdo con los reportes que se presenten ante al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE).
La mañana del jueves, profesores de la Sección 22 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) se enfrentaron en al menos cuatro ocasiones con la Policía Federal al intentar pasar el cerco de seguridad instalado para una ceremonia encabezada por el presidente Enrique Peña Nieto en la región del Istmo de Tehuantepec.
La protesta fue para demandar al Gobierno federal la derogación de la reforma educativa, entre otras peticiones. Una vez que concluyó el evento, los docentes levantaron el bloqueo y se retiraron de la zona.
Por esa manifestación se suspendieron clases en mil 100 escuelas de la región del Istmo de Tehuantepec, estimaron las autoridades.
Maestros serán beneficiados
Por otra parte, docentes que obtuvieron un resultado favorable en la evaluación docente de noviembre pasado, tendrán acceso a diversos beneficios según informó la directora de Evaluación del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), María Mercedes Rodríguez Mayoral.
En un comunicado, el Gobierno del estado señaló que mil 134 docentes tendrán beneficios como el incremento salarial, horas académicas y acceso a programas de evaluadores certificados y tutores.
Mencionó que según datos proporcionados al IEEPO, son 31 docentes oaxaqueños los que obtuvieron resultados destacados, dos de ellos de los más altos del país.
Estos 31 docentes tendrán un incremento inmediato de al menos 35% en su salario y pueden lograr un mayor incremento si su centro de trabajo se encuentra en una zona catalogada como marginada.
