El presidente Andrés Manuel López Obrador alista el envío de una iniciativa de decreto presidencial en la que se busca reformar y sumar nuevas enfermedades relacionadas con el trabajo como el estrés laboral, la ansiedad, los infartos al miocardios por exposición a químicos, enfermedades de la mujer como pérdida del embarazo, endometriosis y covid-19.
En un anteproyecto enviado a la Comisión Nacional de Mejorar Regulatoria (Conamer) por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se indica que con esta reforma a la Ley Federal del Trabajo se beneficiaría principalmente a los trabajadores porque les permitirá tener una mayor certeza de que los padecimientos que sufren con motivo de sus empleos están reflejados en la tabla de enfermedades, por lo que tendrán una protección del seguro de riesgos de trabajo.
Se detalla que a la Tabla de Enfermedades y la Tabla de Evaluación de Incapacidades Permanentes, integradas originalmente por 161 enfermedades, se agregaron en esta revisión 88 padecimientos laborales y se aumentaron de cuatro a 30 tipos de cáncer.
“Con esta reforma se beneficia principalmente a los trabajadores porque les permite tener una mayor certeza de que los padecimientos que sufren con motivo de sus trabajos están reflejados en la tabla de enfermedades y van a tener una protección del seguro de riesgos de trabajo”, dio a conocer.
El anteproyecto señala que debido a la naturaleza de contagio respiratorio del SARS-CoV-2, el riesgo de los trabajadores por la exposición a covid es mayor que el de la población general y este puede ser clasificado de “muy alto”, “alto”, “medio” o “bajo”.
En el caso de trastornos asociados con el estrés (grave y de adaptación), se indica que esto puede ser presentado por parte de trabajadores del sector público y privado, relacionados con salud, educación, transporte (terrestre, aéreo y marítimo), buceo industrial, atención a usuarios, seguridad pública, Fuerzas Armadas, atención de desastres y urgencias, así como trabajadores del sector comercio, industrial y bancario.
Se indica que de aprobarse esta iniciativa entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
