"México, D.F. * SUN. A pesar de que la Ley Federal del Trabajo restringe a las empresas contratar personal no mayor a 18 anos, el empleo infantil cobra mayor relevancia.
Principalmente en aquellas comunidades alejadas de las grandes urbes, es cada vez más frecuente ver ninos y adolescentes desertar de primarias y secundarias para ocuparse en alguna companía y ""canibalizar"" el mercado laboral.
A decir de expertos en recursos humanos y reclutamiento de personal de AON Consulting y Manpower, en algunos estados se puede constatar que incluso las grandes empresas multinacionales emplean sin ningún requisito de por medio a este grupo de la población.
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