Los gobiernos de México y Estados Unidos renovaron instrumentos de colaboración en materia laboral con la División de Horas y Salarios (WHD), la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
También se suscribieron y actualizaron 54 acuerdos de cooperación con autoridades locales y cuatro con organizaciones civiles.
Los acuerdos se lograron durante la Semana de Derechos Laborales, realizada del 30 de agosto al 3 de septiembre de 2021, a través de la cual los 50 consulados de México en Estados Unidos atendieron a más de 520 mil personas mexicanas trabajadoras en el país vecino del norte durante la pandemia de covid-19.
Durante el evento, realizado por la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y coordinado por la red consular de México en Estados Unidos, se realizaron 680 conferencias con 560 representantes de autoridades laborales en los tres niveles de gobierno, así como abogados, sindicatos y organizaciones no gubernamentales (ONG).
También se identificaron 320 casos de protección, los cuales están siendo atendidos por personal consular y, en algunos casos, por abogados o autoridades.
Durante la XIII Semana de Derechos Laborales se brindó asistencia telefónica por medio del Centro de Información y Asistencia a Mexicanos (CIAM) para orientar a las personas sobre temas como accidentes laborales, acoso y hostigamiento laboral, asistencia de medidas sanitarias ante la covid-19 y discriminación, entre otros.
