Exigen mesas de diálogo con IMSS Bienestar

El Sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (Fintras) protestó este jueves para exigir pagos pendientes de quincenas, días festivos, prima dominical y vacacional a personal médico; así como insumos y medicamentos en hospitales de la Ciudad de México y a nivel nacional.

Asimismo, exigieron ser tomados en cuenta en la Junta de Gobierno del IMSS Bienestar para discutir estas problemáticas.

Al denunciar que trabajadores eventuales que ingresaron recientemente no han recibido quincenas completas, la doctora María Belén Benítez López afirmó que en todo el país más de 45 mil trabajadores transferidos de la Secretaría de Salud Federal no tienen claridad de sus prestaciones y de su estatus laboral.

En entrevista, la también secretaria de Estrategia y Fortalecimiento Sindical del Sindicato Fintras de trabajadores basificados y eventuales de IMSS Bienestar, manifestó que piden un lugar en la Junta de Gobierno del IMSS Bienestar, pues esta dependencia realiza discriminación sindical vulnerando los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo al invitar solamente algunas representaciones sindicales.

Exigen condicioneslaborales dignas

Del mismo modo, denunció que los titulares de Relaciones Laborales y Sindicales del IMSS Bienestar les prohíben el acceso a los centros de trabajo para brindar información adecuada para que los trabajadores puedan ser conscientes de sus derechos laborales y elegir libremente una representación sindical.

En Baja California Sur, dijo durante un pronunciamiento, se arriesga la vida de los pacientes y de los trabajadores en traslados con ambulancias precarias sin pago de horas extras y sin pago de estos traslados, algunos de más de 200 km.

Falta de insumos no es infodemia

También sentenció que la falta de insumos no es infodemia y lamentó que personal de enfermería en Hidalgo no cuenta con horarios fijos de trabajo. Por ejemplo, en el Hospital General de Tulancingo se les violenta sistemáticamente para trabajar días festivos sin pago, con amenazas de cambios de turno y horarios si se solicita una retribución justa.

Explicó que la información que se ha dado como la de reajuste salarial, mismo que debió saldarse durante la transición a IMSS Bienestar, no es veraz, pues no hay respuesta de dicho ajuste a pesar de ser un derecho que le corresponde a más de 3 mil trabajadores.