México, D.F. * Notimex. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) llamó a garantizar la igualdad laboral de las mujeres, para lo cual combatirá medidas discriminatorias como el despido por embarazo y la prueba de gravidez para acceder a un empleo.
Mediante un comunicado, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos informó que a través del Programa de Igualdad entre Mujeres y Hombres recibe y atiende las quejas relacionadas con la discriminación laboral, además de que pugna por que se garantice el principio de igualdad entre mujeres y hombres en los ámbitos público y privado.
En opinión de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, las mexicanas deben contar con garantías que les permitan combinar obligaciones familiares con participación en vida pública y la responsabilidad laboral.
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos también da seguimiento al Programa Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres (Proigualdad), encargado de establecer normas que aseguren la conciliación de la vida laboral y familiar en las instituciones de la Administración Pública Federal. Recordó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, el cuarto trimestre de 2008 había en México 55.3 millones de mujeres, de las cuales 16.8 millones formaban parte de la Población Económicamente Activa.
Asimismo, 11.8 millones de esa población eran madres, con promedio de escolaridad de 8.7 años de estudio, nivel de educación equivalente al segundo año de secundaria.
