A través del protocolo para detectar, atender y acompañar casos de hostigamiento y acoso sexual/laboral, publicado el 6 de marzo de 2020, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha brindado, hasta febrero del 2022, un total de mil 589 servicios de orientación y asesoría jurídica laboral de competencia federal a mujeres por motivos de conflicto relacionados con acoso y hostigamiento.
La Profedet destacó que en el periodo señalado ha brindado mil 230 orientaciones y asesorías por hostigamiento, que representan el 78 % de los casos, y 350 de acoso, que equivalen al 22 %. En conjunto, los mil 589 servicios representan el 0.75 % de los 210 mil 554 servicios otorgados a mujeres en este lapso.
Por lo que se refiere a la mediación de conflictos por temas de acoso y hostigamiento, de 2020 a febrero del 2022 se han iniciado 28 asuntos, de los cuales ya concluyeron 24 y se resolvieron de manera favorable 14, gracias a lo cual se logró recuperar un monto de 565 mil 108 pesos a favor de la parte afectada.
La Procuraduría señaló que otra de sus funciones es representar jurídicamente a las víctimas que así lo soliciten. Por este motivo, en el periodo señalado se han iniciado cuatro demandas, de las cuales dos ya fueron concluidas y de ellas una se resolvió de manera favorable con un logro económico por 150 mil pesos.
Por otra parte, de acuerdo con el protocolo, la Profedet también puede encauzar los casos a la autoridad en materia penal, civil o de control interno, según corresponda, realizando un total de 942 canalizaciones, de las cuales seis fueron a instancias judiciales y dos de derechos humanos.
De igual forma, ofreció 630 orientaciones y asesorías por despidos injustificados por embarazo, de las cuales hasta el momento ha realizado 30 conciliaciones y 20 juicios.
Además, la Profedet ha colaborado para el otorgamiento de 745 constancias de la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación a los centros de trabajo.
En el periodo señalado, ofreció 480 mil 904 servicios de orientación y asesoría, y la atención a mujeres representa el 44 % del total.
