La secretaria del Trabajo y Precisión Social, Luisa María Alcalde Luján, aseguró que la política laboral de este gobierno demuestra que mejores salarios combaten el subregistro, y mayor formalización contribuye a tener un Infonavit robusto y con finanzas sanas, capaz de enfrentar el reto de garantizar el acceso a la vivienda a los trabajadores de nuestro país.
La funcionaria destacó que la política de salarios mínimos, impulsada desde el inicio de esta administración, ha permitido aumentar la base de cotización de ese instituto, y con ello la aportación al fondo de vivienda de más de siete millones de trabajadores en por lo menos 63 por ciento.
En su discurso, Alcalde Luján señaló que gracias a la reforma en materia de subcontratación, “también construida de manera tripartita”, tres millones de personas que salieron de este esquema hoy aportan 26 por ciento más a sus fondos de vivienda.
Subrayó que a través del trabajo tripartito, en los últimos años se han alcanzado acuerdos históricos que han permitido revitalizar al Infonavit, recuperando el sentido social que dio origen a esta emblemática institución del Estado mexicano.
Sostuvo que muestra de ello es la reforma en materia de vivienda de diciembre del 2020, “que atiende las necesidades reales de las y los trabajadores de México”.
“Esta enmienda ha permitido que los derechohabientes cuenten con una mayor flexibilidad en el uso de sus ahorros”, apuntó.
Dijo que esta situación se ha estado revirtiendo con la reforma del Infonavit, con la que se pretende darles más libertad a los trabajadores en el uso de su crédito, ya sea para comprar una vivienda construida, para comprar un terreno, decidir con qué empresa inmobiliaria adquirir su departamento o usar el crédito como mejor le convenga a cada una uno de ellos y de sus familias.
