La titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, Soledad Aragón Martínez, informó que en conjunto con autoridades federales, en la Ciudad de México se han realizado 104 inspecciones a empresas para verificar si violan derechos laborales.
De estas, 50 fueron inspecciones extraordinarias, por violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo: incumplimiento de horario laboral, reducción de salario, entre otras.
Las 54 restantes, fueron diligencias en empresas para actividades de vigilancia y cumplimento de las condiciones de trabajo de las empresas que el IMSS ha reportado que dieron de baja a sus trabajadores.
La funcionaria informó que se han brindado 915 asesorías de inspección por violaciones a las normas de trabajo mediante correo electrónico, WhatsApp, llamadas telefónicas y el Sistema Unificado de Atención Ciudadana.
Asimismo, destacó que entre el 3 y el 24 de abril, la dependencia realizó 249 inspecciones a empresas no esenciales para verificar su cierre en el marco del operativo Covid-19; de esas empresas ya han cerrado 239 y las faltantes están siendo inspeccionadas a través de un operativo entre la STyFE y el Invea.
