Otra cara de la precariedad del mercado laboral en México es que cuatro de cada 10 trabajadores subordinados realizan sus tareas sin un contrato, lo que implica una gran inseguridad para los empleados al estar expuestos a las arbitrariedades de sus patrones, con la posibilidad de no contar con las prestaciones que marca la ley ni el acceso a los servicios básicos de salud, además de percibir bajos salarios.
En el país hay 37.8 millones de trabajadores (69 %) que dependen de un patrón y reciben una retribución económica, es decir, son personas subordinadas y remuneradas.
De esa cantidad, 16.3 millones (43 %) realizan sus tareas sin que medie un contrato laboral, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al segundo trimestre de 2021.
La inexistencia de un acuerdo laboral por escrito implica que los empleados desconozcan las condiciones bajo las cuales prestan sus servicios, lo que puede generar la falta de derechos laborales y abusos por parte del patrón, explicó Edgar Vielma, director general de Estadísticas Sociodemográficas del Inegi.
Ante la necesidad de muchos jóvenes de encontrar un empleo, muchos lo hacen sin que medie un acuerdo por escrito. El 37 % de los trabajadores subordinados sin contrato (6.1 millones) tiene entre 15 y 29 años.
Debido a la reapertura económica y al peso que tienen en el mercado laboral, buena parte de la recuperación del empleo ha sido a través del trabajo subordinado y remunerado.
Del segundo trimestre de 2020 al mismo periodo de este año se han generado 10.2 millones de plazas, de las cuales, cinco millones fueron puestos subordinados y remunerados. De este último monto, poco más de la mitad (2.9 millones) regresaron a trabajar de manera subordinada sin un contrato laboral.
Ante la vulnerabilidad en que se encuentran estos empleados, no es de sorprender que sean los puestos más mal pagados, advierte Edgar Vielma. De los 16.3 millones que carecen de un contrato laboral, 6.1 millones apenas ganan un salario mínimo o menos, y 7.1 millones más de uno y hasta dos salarios mínimos, lo que implica que el ingreso para 8 de cada 10 personas de este segmento de los trabajadores subordinados (13.2 millones) no supere los ocho mil 502 pesos al mes.
“Estos trabajadores son los más vulnerables en todas las dimensiones. De hecho, por eso es que no tienen un contrato, porque estas personas están sin protección”, comentó Vielma.
