"Ciudad de México * El Universal. La propuesta de Reforma Laboral en el capítulo de minas donde se plantea castigar a quien no cumpla en materia de seguridad, ""es muy light"", pues quienes la hicieron no conocen la materia a discusión, por lo que más bien se deberían endurecer las penas y aplicar las normas adecuadamente hasta hoy escritas, con la participación de empresa, sindicato y trabajadores para evitar accidentes en los trabajadores.
Carlos Pavón Campos, dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Napoleón Gómez Sada, dijo en entrevista en el marco de las actividades del aniversario luctuoso de Gómez Sada, resaltó la necesidad de fortalecer las medidas de seguridad e higiene en las minas del país, pero criticó que gente como el líder del sindicato rival, Napoleón Gómez Urrutia, ha sido un obstáculo para tal fin, por lo que más que una reforma, debe aplicarse la ley.
La iniciativa con carácter preferente, para modernizar la Ley Federal del Trabajo presentada por el Ejecutivo al Congreso el pasado 1 de septiembre, plantea la mejora de los derechos laborales en las minas, prohíbe expresamente el trabajo en pozos de carbón y sanciones a los patrones que incumplan la ley.
Debe endurecerse la ley, se le preguntó, a lo que respondió: ""Sí y obligar a las empresas, porque sobre todo las empresas extranjeras son las que están optando por no tener seguridad. Los inversionistas ven a México como si trajéramos el arco y la flecha todavía, entonces se trata muy mal a los compañeros, lo hemos visto en empresas canadienses, y si en esta situación México hiciera un prototipo de que todos deben cumplir con la seguridad, sería importante.""
Carlos Pavón subrayó respecto a la Reforma Laboral que se discute en el Senado de la República, que no está muy de acuerdo en que ésta se haga, pues tiende a dañar más los derechos de los trabajadores, que beneficiar a esto.
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