El 53 % de las organizaciones consultadas en México ya cuentan con un presupuesto para aumentos salariales en 2024, revelan los resultados de su “Encuesta de Compensación para Personal No Sindicalizado y Sindicalizado 2023”, llevada a cabo por AON, firma global de servicios profesionales.
El estudio realizado para personal sindicalizado a más de 300 empresas y más de 150 puestos permitió obtener un indicador de las tendencias del mercado y las principales medidas que han adoptado las organizaciones a raíz de las recientes modificaciones en la Ley Federal del Trabajo y las nuevas regulaciones en marcos normativos. Las industrias a las que pertenecen incluyen: automotriz y fabricación de autopartes, manufactura, bienes de consumo, alimentos, entre otras.
Para personal sindicalizado, el estudio señala que el incremento del próximo año será de 8.8 % a nivel nacional, y un 1.5 % en prestaciones. Las principales prestaciones que se negociarán incluyen aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro y prima vacacional.
