En México aproximadamente 7 de cada 10 jóvenes, entre los 18 y 29 años tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral formal, debido a la falta de experiencia y habilidades como el manejo de un segundo idioma y los conocimientos técnicos necesarios, reveló el estudio “Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes”, que realizaron ManpowerGroup y Junior Achievement Americas.
La encuesta, que requirió un año de elaboración, destaca que el 56 % de los jóvenes mexicanos pertenecientes a la generación Millennial y Centennial, ven la falta de experiencia laboral como su principal dificultad para encontrar un empleo formal.
Incluso dentro de los jóvenes que cuentan con experiencia laboral, el 32 % de los encuestados afirmó tener experiencia menor a un año, mientras el 23 % cuenta con experiencia dentro del sector informal.
Este índice de dificultad laboral en jóvenes se agrava por regiones y por escolaridad. En las regiones del norte, valle y centro de la República Mexicana se encuentran los mayores índices con el 84 %, 82 % y 81 %, respectivamente. La región sureste es la que menor índice presenta con el 70 %.
Asimismo, a mayor escolaridad los jóvenes en México tienen mayores dificultades para emplearse, con licenciatura en un 83 % de dificultad, 79 % posgrado y con un 76 % con bachillerato.
Sin embargo, los jóvenes con mayor escolaridad son quienes más han participado en el empleo formal y a menor escolaridad sus oportunidades laborales se han enfocado en el sector informal.
Quienes cuentan con posgrados tienen un 79 % de participación en el sector formal y aquellos con primaria el 75 % en el sector informal.
