El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan Pablo Castañón, dijo que el reto de México y de la iniciativa privada es enriquecer la calidad del empleo, y mejorar las condiciones de las pequeñas empresas para que paguen mejor a sus empleados.
En estos momentos, dijo, no hay condiciones para incrementar el salario mínimo. Es necesario esperar a que la inflación llegue a 3% y que se terminen los procesos electorales para comenzar a discutirlo.
El miércoles, un medio escrito publicó que la tasa de desempleo en el país llegó a su nivel más bajo en 10 años, pero a costa de la precarización de los empleos México tiene la menor cantidad de personas ganando 12 mil pesos al mes en este periodo.
“Hemos venido creciendo en el número de empleos, hace tiempo que no generábamos esta tasa relevante. El reto está en enriquecer la calidad del empleo que estamos generando para que pequeñas empresas puedan crecer y generar nuevas tecnologías que impliquen empleos mejor pagados. Es importante generar empleos y que el salario se eleve, pero es más importante que las empresas implementen tecnología y conocimiento para que puedan crecer y generen mejores capacidades en sus trabajadores”, señaló Castañón Castañón.
En estos momentos, señaló el funcionario, no hay condiciones para elevar el salario mínimo puesto que la inflación no lo permite, dijo en entrevista al término de su participación en la presentación del estudio Momento decisivo: la educación superior en América Latina y El Caribe.
Dijo que se ha integrado una mesa de trabajo coordinada por Coparmex y Concamin para analizar desde el punto de vista laboral y económico para tratar el tema del incremento salarial.
“Las variables macroeconómicas nos preocupan ante una posible subida en las tasas de interés para controlar la inflación. El principal insumo para generar estabilidad es la inflación; encontraremos las condiciones bajo las cuales podamos ser responsables de aumentar el salario”, finalizó.
