Las secretarías de Economía y del Trabajo de México informaron que admitieron la solicitud de revisión de Estados Unidos, por supuesta denegación de derechos contra los trabajadores de la empresa exportadora de autopartes Tridonex.
El gobierno mexicano tendrá hasta el 24 de julio para responder a Estados Unidos si efectivamente se les negó a los trabajadores su derecho de libertad de asociación y negociación de un contrato colectivo de trabajo.
En caso de comprobarse esa violación a la legislación laboral, deberá acordarse con los estadounidenses la reparación del acto como parte de los compromisos que firmaron ambas partes en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Ello en respuesta a la solicitud que envió la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), el 9 de junio, en la que acusaron que en la empresa Tridonex, ubicada en Matamoros, Tamaulipas, hubo denegación de derechos laborales.
Esta fue la segunda ocasión en que la autoridad estadounidense pidió al gobierno mexicano intervenir por violaciones a los compromisos en materia laboral del T-MEC.
Esta solicitud inició a petición de la Federación estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés), el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU, por sus siglas en inglés), el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios Movimiento 20/32 y Ciudadano Público, que presentaron la solicitud contra dicha empresa establecida en México.
