México * El Universal. La Comisión Federal de Electricidad (CFE) deberá entregar la lista del personal que laboraba en la extinta Luz y Fuerza del Centro (LyFC), y que contrató de 2009 a abril de 2012.
La información solicitada por un particular deberá incluir nombre, puesto, salario, grado máximo de estudios, horario, antigüedad, fecha de contratación, tipo de contrato y motivos de la contratación de cada trabajador.
Así lo determinó el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI), luego de que la CFE manifestó que la información se encontraba clasificada como reservada, pues dijo que dar a conocer los datos de los 3 mil 13 extrabajadores del extinto organismo, pondría en riesgo la vida y seguridad de ese personal.
Expuso que como consecuencia del proceso de extinción de LyFC, trabajadores de la CFE asignados a tareas específicas en el área de operación del extinto organismo, han recibido amenazas que ponen en peligro la integridad física de ellos y de sus familias.
El particular interpuso un recurso de revisión impugnando la reserva, pues dijo que la extinción de LyFC inició en 2009 y que la contratación de los 3 mil 13 extrabajadores no significa el inicio de algún proceso jurídico, laboral, civil o penal que la justifiquen.
La comisionada Peschard concluyó que lo solicitado es información de carácter público, de conformidad con la Ley Federal de Transparencia.
Respecto de los argumentos de la CFE, Peschard dijo que ésta no demostró la existencia de elementos objetivos y verificables que permitan suponer que la difusión de los nombres de los trabajadores que laboraban en LyFC puede poner en riesgo su vida o seguridad.
Seguridad
Los argumentos adoptados en aquella ocasión, fueron atendiendo a las circunstancias de modo, tiempo y lugar que ponían en riesgo la vida y seguridad de los extrabajadores indemnizados de la extinta LyFC.
