La brecha de género en las Secretarías de Estado persiste y la presencia de mujeres en las mismas disminuye conforme se eleva el puesto y el nivel de ingresos, reveló un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)
De acuerdo con el análisis “Mujeres en las Secretarías de Estado 2022: De la foto a la representación, ¿hay avances?”, este año el gabinete dejó de ser paritario y las mujeres aumentaron su participación en los puestos de menor nivel.
El IMCO analizó el puesto y nivel de ingresos de más de 158 mil personas que trabajan en las Secretarías de Estado con información a la segunda quincena de agosto de 2022.
Entre los resultados destacan que la mayoría de las mujeres está en las jefaturas de departamento, con el 50 %, y en los puestos de enlace con el 49 %, últimos niveles en la estructura gubernamental.
Además de que por cada 100 pesos que recibe un hombre, una mujer recibe, en promedio, 92 pesos en los puestos de mando de las dependencias federales.
El IMCO indicó que identificar las brechas de género en el Gobierno Federal es clave para conocer los retos que enfrentan las servidoras públicas en el ascenso a puestos de mayor titularidad.
