El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) aseguró que hay 29 millones de mujeres fuera del mercado laboral por tres principales causas.
De acuerdo con su estudio “Estados #ConLupaDeGénero 2025”, la organización destaca estos tres obstáculos:
- Nivel educativo, porque entre menor nivel escolar más baja su participación en el mercado laboral y viceversa, por ello más de la mitad de las mujeres en la Ciudad de México, Baja California Sur y Sinaloa cuentan con al menos el bachillerato, mientras que en Guerrero, Oaxaca y Chiapas solo el 30 %.
- La labor de cuidadoras limita a las mujeres, porque en promedio nacional dedican casi 60 % más tiempo que los hombres al trabajo no remunerado, mientras que en la Ciudad de México ese porcentaje baja a 48 %.
- La inseguridad provoca que se reduzcan las oportunidades económicas de las mujeres. Más de un tercio de las mujeres en Colima y en el Estado de México dijo que dejó de usar transporte público por temor a un delito, al limitarse su movilidad y acceso al mercado laboral.
Explicó que “ninguna entidad tiene condiciones óptimas para las mujeres a lo largo de su trayectoria profesional. Los estados que facilitan el acceso al empleo no necesariamente garantizan condiciones para permanecer o generar un entorno para impulsar la autonomía económica”.
De igual forma, precisó que las mujeres que entran a trabajar no permanecen laborando por tres situaciones: la informalidad deteriora la calidad del empleo; persisten las brechas salariales porque las mujeres ganan 13 % menos que los hombres.
