México.- De presentarse la oportunidad, 51 % de las trabajadoras de México dejaría su empleo actual por uno con mayor salario y beneficios, de acuerdo con los resultados del estudio “Lo que las mujeres quieren en el trabajo”, elaborado por ManpowerGroup.
En dicho estudio la empresa global especializada en recursos humanos, advierte que contar con un trabajo con mejor salario, beneficios de bienestar y la flexibilidad de la jornada de trabajo son las principales razones que detonan la rotación de mujeres trabajadoras en el país.