Ante los miembros del Pleno del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), se presentó el Protocolo Institucional para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual que deberá aplicarse en el instituto.
Esto durante la sesión virtual donde estuvieron presentes Francisco Javier Acuña Llamas, presidente comisionado; las comisionadas Blanca Lilia Ibarra Cadena y Josefina Román Vergara; y los comisionados Oscar Guerra Ford y Rosendoevgueni Monterrey Chepov.
La comisionada Blanca Lilia Ibarra Cadena estuvo a cargo de la presentación, quien explicó que el ordenamiento se ocupará de la prevención, atención y sanción al interior del instituto de dos tipos de violencia en el ámbito laboral.
Agregó que el protocolo establece un marco de referencia para el adecuado tratamiento de estos fenómenos, así como los principios y postulados como: cero tolerancia, perspectiva de género, acceso a la justicia y no revictimización.
Este instrumento especifica las acciones de prevención del hostigamiento y el acoso sexual al interior del órgano garante que comprenden desde la emisión de un pronunciamiento, acciones de sensibilización, la promoción de un clima laboral libre de violencia hasta acciones de capacitación al personal.
Además, incluye el procedimiento para atender y sancionar este tipo de violencia con distintas formalidades que permiten cumplir, por una parte, con el derecho al debido proceso de las personas señaladas, y a la vez garantizar el derecho de acceso a la justicia de quienes han sufrido este tipo de agresiones sin revictimizarlas.
